El pasado 23 de agosto tuvo lugar, en el Salón Sábato del Rectorado de la Universidad Tecnológica Nacional en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el 1º Encuentro de Políticas de Género e Igualdad de la UTN.
En este evento, se reunieron las y los referentes de género de las diferentes Facultades Regionales y el Instituto Superior de Profesorado Técnico (INSPT). Además, estuvieron presentes las autoridades máximas de la Universidad y la referente del área de nuestra Regional, la Psic. María José Cardini.
Encuentro histórico
En el inicio del encuentro la Lic. Gabriela Mariño, directora de la Unidad de Género y Diversidad (UGD) del Rectorado de la UTN afirmó: “este es un momento histórico en la Universidad, por haber concretado este primer encuentro y transversalizar la perspectiva de género. Hay mucho para pensar y repensar sobre esta temática y para trabajar. La idea de la Unidad de Género es acompañar y generar políticas de género para ser una Universidad más democrática”.
Por su parte, el rector de la UTN, Ing. Rubén Soro, remarcó: “cuando hicimos la plataforma de gestión para asumir el Rectorado de la Universidad pensamos mucho en una universidad disruptiva. Empezamos a pensar y a aprender porque tenemos que aprender mucho sobre esto, qué debíamos hacer en las facultades, por eso nos juntamos y lo conversamos. Creamos la Unidad de Género y Diversidad y colaboramos en el protocolo de género que aprobó la Comisión de Interpretación y Reglamento”. Cabe destacar que esta comisión es presidida por el vicerrector de la UTN y a su vez, decano de nuestra Regional, Ing. Haroldo Avetta.
Propuestas y experiencias
Durante la jornada de trabajo las y los referentes de género de las treinta facultades regionales y el Instituto Superior de Profesorado Técnico compartieron tanto las actividades como los programas sobre género que se desarrollan en cada una de las regionales y dependencias.
En el evento se realizó, además, la presentación del Programa de Capacitaciones de la UGD, de los próximos cursos en perspectiva de género Ley Micaela para todos los claustros y cursos de gestión con perspectiva de género. Por otra parte, en la reunión se llevó a cabo la presentación del área de Acción Social, de los convenios y articulaciones, campañas de sensibilización y ejes de cuidados. También hubo un espacio para conversar sobre las normativas de género vigentes en la UTN.
“Como secretaria Académica de la Universidad planteo que, si el país necesita más profesionales en Ingeniería, por qué no vamos tras las vocaciones femeninas. Por eso debemos pensar el mensaje de las ingenierías. Tenemos que pensar por qué no logramos transmitir a las mujeres la maravillosa transformación que producen las carreras tecnológicas y no solamente las ingenierías. Porque las carreras tecnológicas permiten cambiar el mundo y mejorarlo”, reflexionó en la reunión la Mg. Ing. Liliana Cuenca Pletsch.
Finalmente, se expusieron las conclusiones del 1° Encuentro de Políticas de Género de Igualdad de la Universidad y se conversó sobre la agenda de trabajo del resto del año y de los futuros encuentros.